20-Aug-2024
Young nurse wearing scrubs, holding an iPad and smiling
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Una asociaci贸n que promueve la salud mental de los trabajadores de la salud

D铆a tras d铆a, los trabajadores de la salud se enfrentan a las complejidades de horarios exigentes, largas horas y situaciones desafiantes, lo que pone a prueba su salud mental y su bienestar. La pandemia de COVID-19 puso de relieve las asombrosas tasas de agotamiento de los trabajadores de la salud, aunque la crisis hab铆a estado creciendo durante a帽os.1 Es por eso que 娛樂城 se est谩 asociando con la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen, una organizaci贸n en la primera l铆nea del cambio.听

Por qu茅 es importante

Como afirma la Fundaci贸n: "Los profesionales de la salud son uno de los grupos de personas m谩s resilientes que existen. Sin embargo, cuando definimos como condici贸n previa para un trabajo el hero铆smo en el d铆a a d铆a, estamos preparando a toda una fuerza laboral para que no alcance esa expectativa". En 娛樂城, creemos que los profesionales de la salud pr贸speros son la base de un ecosistema de atenci贸n m茅dica saludable, por lo que estamos ampliando nuestra asociaci贸n distintiva con la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen para ayudar a prevenir el agotamiento de los trabajadores de la salud.

D铆a tras d铆a, los trabajadores de la salud se enfrentan a las complejidades de horarios exigentes, largas horas y situaciones desafiantes, lo que pone a prueba su salud mental y su bienestar. La pandemia de COVID-19 puso de relieve las asombrosas tasas de agotamiento de los trabajadores de la salud, aunque la crisis hab铆a estado creciendo durante a帽os.1 Es por eso que 娛樂城 se est谩 asociando con la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen, una organizaci贸n en la primera l铆nea del cambio.

La Fundaci贸n de H茅roes Dra. Lorna Breen trabaja para proteger la salud mental y el bienestar de los trabajadores de la salud

La Fundaci贸n de H茅roes Dra. Lorna Breen recibe su nombre en honor a la Dra. Lorna Breen, directora de la sala de emergencias del Hospital Presbiteriano de Nueva York, quien se suicid贸 el 26 de abril de 2020. Despu茅s de tres semanas de tratar a pacientes COVID-19 y contraer el virus ella misma, regres贸 a la sala de emergencias en el apogeo de la pandemia. A medida que la salud mental de la Dra. Breen se deterioraba, ella tem铆a que buscar ayuda pusiera fin a la carrera por la que hab铆a trabajado toda su vida. Al final, fue demasiada presi贸n.

Como afirma la Fundaci贸n: "Los profesionales de la salud son uno de los grupos de personas m谩s resilientes que existen. Sin embargo, cuando definimos como condici贸n previa para un trabajo el hero铆smo en el d铆a a d铆a, estamos preparando a toda una fuerza laboral para que no alcance esa expectativa". En 娛樂城, creemos que los profesionales de la salud exitosos son la base de un ecosistema de atenci贸n m茅dica saludable, por lo que nos asociamos con la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen para ayudar a respaldar la salud mental y el bienestar de los trabajadores de la salud, mejorar el acceso a los recursos de salud mental y ayudar a prevenir el suicidio.

"La Fundaci贸n de H茅roes Dra. Lorna Breen se enorgullece de ser un socio exclusivo de 娛樂城 para acelerar soluciones y promover pol铆ticas que prioricen el bienestar de nuestro personal de atenci贸n m茅dica", afirm贸 Corey Feist, cofundador de la Fundaci贸n. "Durante el pr贸ximo a帽o, esperamos ampliar nuestra asociaci贸n con 娛樂城 para ayudar a apoyar a los 15 millones de trabajadores de la salud de EE. UU. que cuidan la salud de todo nuestro pa铆s. Juntos podemos abordar esta crisis de salud mental que est谩n experimentando nuestros trabajadores de la salud y lograr un impacto duradero en el bienestar de nuestro personal sanitario".

Logotipo de la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen

Juntos, trabajamos para apoyar la seguridad y el bienestar de los trabajadores de la salud y mejorar el acceso a la atenci贸n de salud mental

La misi贸n de la Fundaci贸n de H茅roes Dra. Lorna Breen es reducir el agotamiento de los profesionales de la salud y salvaguardar su bienestar y satisfacci贸n laboral. Este objetivo se alinea con la Coalici贸n Heart of Safety de 娛樂城, una comunidad comprometida a salvaguardar la seguridad psicol贸gica y emocional, promover la justicia sanitaria y garantizar la seguridad f铆sica de los trabajadores de la salud. La Coalici贸n ayud贸 a unir la Fundaci贸n de H茅roes Dra. Lorna Breen y 娛樂城. "Buscar atenci贸n de salud mental a menudo se considera un signo de debilidad entre los profesionales m茅dicos", dijo Anita Mehta, directora de Impacto Social de 娛樂城. "Junto con la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen, estamos decididos a acabar con el estigma que rodea la b煤squeda de apoyo en materia de salud mental. Nuestro objetivo es generar un cambio significativo y ayudar a garantizar el bienestar de todas las personas que trabajan en el 谩mbito sanitario鈥.

Iniciativas que 娛樂城 y la Fundaci贸n est谩n impulsando

Trabajar junto con la Fundaci贸n de H茅roes Dra. Lorna Breen para cuidar a quienes nos cuidan nos da la esperanza de que nuestro sistema de atenci贸n m茅dica ser谩 s贸lido en los pr贸ximos a帽os. Juntos hemos avanzado en abordar las pr谩cticas y procesos operativos que impulsan el agotamiento de los trabajadores de la salud, al tiempo que mejoramos el acceso a la atenci贸n de salud mental para los trabajadores de la salud que pueden necesitar apoyo a lo largo de su carrera. Las iniciativas clave que nuestra asociaci贸n apoya incluyen:

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Enfermera femenina que se pone guantes en un quir贸fano

La Fundaci贸n asesora a la industria de la salud en la implementaci贸n de iniciativas y programas de bienestar y trabaja para reducir el estigma en torno a la b煤squeda de atenci贸n de salud mental.

es el programa principal de la Fundaci贸n, en el que las organizaciones pasan por tres fases de cambio para mejorar las pol铆ticas y pr谩cticas en el lugar de trabajo que reducen el agotamiento, normalizan la b煤squeda de ayuda y fortalecen el bienestar profesional. Lanzado por primera vez en Virginia en 2022, el 75听% de los hospitales del estado mejoraron sus pol铆ticas de acreditaci贸n para eliminar las preguntas intrusivas sobre salud mental en las solicitudes y formularios de revisi贸n por pares, y 12 sistemas de salud est谩n participando activamente para acelerar un proyecto de mejora de la calidad que reconoce el bienestar profesional como un resultado clave.听

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M茅dica con bata blanca de laboratorio que completa formularios de acreditaci贸n

Por otra parte, la Fundaci贸n lidera el en nombre de ALL IN: La coalici贸n Wellbeing First for Healthcare tiene como objetivo abordar una de las barreras m谩s importantes para la atenci贸n de la salud mental de los m茅dicos: eliminar las preguntas excesivamente invasivas y estigmatizantes en las solicitudes de licencia y credenciales sobre diagn贸sticos y tratamientos previos de salud mental.

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Profesionales de la salud que caminan juntos: Portada de la Gu铆a Impact Wellbeing

Adem谩s, a trav茅s de su asociaci贸n con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional de los CDC, la Fundaci贸n lanz贸 la campa帽a . Como parte de la campa帽a, la Fundaci贸n co-desarroll贸 la Gu铆a Impact Wellbeing: Tomar medidas para mejorar el bienestar de los trabajadores de la salud. "En las primeras cuatro semanas posteriores a la publicaci贸n de la gu铆a, que coincidi贸 con el D铆a inaugural del Bienestar del Personal de Salud el 18 de marzo de 2024, casi 14 000 l铆deres de hospitales accedieron a la gu铆a y comenzaron a usarla para realizar cambios a nivel de sistemas y generar confianza entre los l铆deres y los trabajadores de la salud", agreg贸 Corey Feist.

Seg煤n el sitio web de la Fundaci贸n, "los m茅dicos que tienen la posibilidad de buscar atenci贸n y asesoramiento en materia de salud mental sin temor a la estigmatizaci贸n profesional experimentan una mayor seguridad psicol贸gica en sus organizaciones y est谩n capacitados para cuidar de s铆 mismos, una acci贸n fundamental para la seguridad del paciente". Es cierto que lograr un cambio significativo requiere mucho trabajo. Se requiere compromiso y colaboraci贸n. Y junto con socios como la Fundaci贸n de H茅roes de la Dra. Lorna Breen, estamos inspirando la transformaci贸n para ayudar a los miembros del equipo de atenci贸n m茅dica a sentirse apoyados, protegidos y seguros.

Si usted o alguien que conoce est谩 pasando por una situaci贸n dif铆cil o en crisis, hay ayuda disponible.
Llame o env铆e un mensaje de texto al 988, chatea o comun铆quese con la l铆nea de texto de crisis enviando un mensaje de texto con la palabra TALK al 741741.

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