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ŠÊ˜·³Çì—ì„œ 근무하는 ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì´ ìžì‹ ë“¤ì˜ ê²½í—˜ì´ ê°„í˜¸ì— í˜ì‹ ì´ ë˜ëŠ” ê³¼ì •ì„ ê³µìœ í•©ë‹ˆë‹¤.

06-May-2024

ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì€ ì˜ë£Œ 서비스 시스템 ë‚´ í˜ì‹ ì˜ 최전선ì—ì„œ ì „ë¬¸ì„±ì„ í™œìš©í•˜ê³  ì˜ê²¬ì„ ë‚´ë©° 환ìžì˜ 결과를 개선하는 ë° ì•žìž¥ì„œê³  있습니다. ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì€ ŠÊ˜·³Ç와 협력하여 근무지ì—ì„œ ê°„í˜¸ì‚¬ì˜ ì•ˆì „ ë° íš¨ìœ¨ ê°œì„ ì„ ìœ„í•œ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ê°œë°œí•˜ê³  있습니다.

Journal of Nursing Excellence는 ì´ë¥¼ 다ìŒê³¼ ê°™ì´ ìž˜ 표현하고 있습니다. '간호는 í™˜ìž ê´€ë ¨ ì •ë³´ê°€ 집중ë˜ëŠ” ì§ì—…입니다. ë”°ë¼ì„œ 간호사는 ìž„ìƒ ìš”êµ¬ ì‚¬í•­ì„ ê¹Šì´ ì´í•´í•˜ê³  있어 ê°œì„ ì„ ìœ„í•œ ì•„ì´ë””어와 기회를 찾아 ì´ë¥¼ 전달할 수 있습니다.1' ì´ëŸ¬í•œ ì •ë³´ê°€ 있어 135ëª…ì´ ë„˜ëŠ” 간호사 ì¸ë ¥ ê¸°ë°˜ì´ ì—°êµ¬ ë° ê°œë°œì— í° ì—­í• ì„ í•©ë‹ˆë‹¤.2 회사 ì „ì²´ì˜ ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì€ ì‹ ì œí’ˆ 개발 프로ì íŠ¸ì™€ 관련한 ì•„ì´ë””어를 제공하여, 여러 íŒ€ì´ ê°„í˜¸ì˜ ë¯¸ëž˜ë¥¼ 여는 ì¼ì„ 지ì›í•©ë‹ˆë‹¤. 현재는 ì§ì›ì´ ëœ ë„¤ ëª…ì˜ ê°„í˜¸ì‚¬ê°€ ì´ì „ ê²½í—˜ì„ í™œìš©í•´ 어떻게 간병ì¸ì„ 위한 í˜ì‹ ì„ ì´ë£¨ì–´ëƒˆëŠ”지 알아보세요.

ìºë¡¤ë¦° 파헤ì´, 간호사ì—ì„œ ŠÊ˜·³Çì˜ ì‹œë‹ˆì–´ ìž„ìƒ ê²½í—˜ 관리ìžë¡œ 변신한 간호사

Carolyn Fahey, 시니어 ìž„ìƒ ê²½í—˜ 매니저
í™˜ìž ì¹˜ë£Œ 개선 ì•„ì´ë””ì–´ì— ëŒ€í•œ 과제 ì´í•´

"정형외과 간호사로 근무한 ì´ë ¥ì´ 있는 저는 ì›ëž˜ ê³ ê°ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 저는 ê·¸ ì¼ì„ 했습니다. 25ë…„ ë™ì•ˆ 저는 환ìžë¥¼ ëŒë³´ëŠ” ì¼ì˜ ê¸°ë³µì„ ê²½í—˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 간호사로서 ê²½í—˜ì„ í†µí•´ 우리는 ìž„ìƒì˜ë“¤ì´ ì§ë©´í•˜ëŠ” ë¬¸ì œë“¤ì„ ë‹¹ì‚¬ì˜ ê°œë°œíŒ€ì´ ì´í•´í•  수 있ë„ë¡ ë„울 수 있습니다. ì €í¬ëŠ” ì˜ë£Œ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ ì¼ì„ 수행하는 과정ì—ì„œ 겪는 ì••ë°•ê°ì„ ê¹Šì´ ì´í•´í•˜ê³  있습니다.Ìý
간호사는 문제 해결사입니다. ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì€ í™˜ìž ì¹˜ë£Œì˜ ì—°ì†ì„±ì—ì„œ 충족ë˜ì§€ ì•Šì€ ìš”êµ¬ ì‚¬í•­ì„ í‰ê°€í•  수 있는 ëŠ¥ë ¥ì„ ê°–ì¶”ê³  있습니다. ìž‘ë™í•˜ê¸° ë•Œë¬¸ì— ìˆ˜ë…„ ë™ì•ˆ 바뀌지 ì•Šì€ ì ˆì°¨ê°€ 많지만 그러한 절차를 개선할 수 있ì„까요? ê·¸ê²ƒì´ ë°”ë¡œ 저를 ë§¤ì¼ ì›€ì§ì´ê²Œ 하는 기본 ì›ì¹™ìž…니다. 최종 사용ìžë¥¼ 위해 어떻게 개선할 수 있ì„까요? ì €ì—게는 ì§€ê¸ˆë„ ì—¬ì „ížˆ ë³‘ìƒ ì˜†ì—ì„œ ì¼í•˜ë©° í˜ì‹ ì ì´ê³  안전한 장치를 필요로 하는 ì¹œêµ¬ë“¤ì´ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì€ íƒ„ìƒì—ì„œ 사ë§ì˜ 순간까지 바로 ê·¸ ì˜†ì— ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 지치고, 스트레스를 받고, ë³´ëžŒì´ ìžˆê³ , 기분 좋아지는 ì¼ì´ê¸°ë„ 합니다. 가장 중요한 ê±´, ì´ ì¼ì´ 필수ì ì´ë¼ëŠ” 것입니다. 간호사는 ìž„ìƒì˜ê°€ 환ìžë¥¼ ë„울 수 있ë„ë¡ ì§€ì›í•˜ê¸° 위해 존중하고 í˜ì‹ í•´ì•¼ 합니다.â€

휘트니 오우수, 간호사ì—ì„œ ŠÊ˜·³Çì˜ ìž„ìƒ ì˜ì—… ì§€ì› ê´€ë¦¬ìžë¡œ 변신한 간호사

Whitney Owusu, 회계 담당ìž, 정형외과 기기 팀
 정형외과 기기 íŒ€ì˜ ê°„í˜¸ 서비스 í˜ì‹  추진

"저는 소아 종양학 ë° ì„±ì¸ ì´ì‹ 관련 분야ì—ì„œ 3ë…„ê°„ 간호사로 근무하다가 다른 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ë„ì „í•´ë³¼ 수 있는 ì§ì±…으로 옮기기로 결정했습니다. 저는 ì €ì˜ í˜„ìž¬ ì—­í• ì— ì ìš©í•  수 있는 ë§Žì€ ë¶€ë¶„ì„ ê°„í˜¸ì‚¬ ê²½ë ¥ì„ í†µí•´ 배웠습니다. 저는 모든 환ìž, 질병, 치료 계íšì´ 다르기 ë•Œë¬¸ì— ê²½ì²­í•˜ë˜ ì ˆëŒ€ 추측하지 않는다는 ê²ƒì„ ë°°ì› ìŠµë‹ˆë‹¤. í•­ìƒ ì§ˆë¬¸ì„ í•´ì•¼ 한다는 ê²ƒë„ ë°°ì› ìŠµë‹ˆë‹¤. ë³´ê±´ ì˜ë£Œ 분야는 계ì†í•´ì„œ 발전하고 있습니다. ë”°ë¼ì„œ 환ìžì—게 ìµœì„ ì˜ ì¹˜ë£Œë¥¼ 제공하려면 계ì†í•´ì„œ 배워야 합니다.
ì €ì—게 '간호사 ì£¼ë„ í˜ì‹ 'ì´ëž€ í™˜ìž ê²°ê³¼ë¥¼ 개선하기 위해 ë„ì›€ì„ ì£¼ëŠ” 새로운 치료 모ë¸ì„ 개발하기 위해 ë™ë£Œ 간호사와 협력하는 ê²ƒì„ ì˜ë¯¸í•©ë‹ˆë‹¤. 저는 íšŒì‚¬ì˜ ì •í˜•ì™¸ê³¼ 기기 팀ì—ì„œ ì¼í•˜ê³  있는ë°, 여기서 우리 ì œí’ˆì´ ê°„í˜¸ì‚¬ì˜ ìž‘ì—… í름 효율성과 ì•ˆì „ì„ í–¥ìƒì‹œí‚¤ëŠ”지, 어떻게 개선하고 있는지 ëŠìž„ì—†ì´ ìžë¬¸í•˜ê³  있습니다. ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì´ ë§¤ì¼ ì§ë©´í•˜ëŠ” 어려움 ë•Œë¬¸ì— ìž‘ì—… íë¦„ì„ ê°œì„ í•˜ëŠ” ë™ì‹œì— ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì˜ ì•ˆì „ì„ ìœ ì§€í•  수 있는 ì œí’ˆì„ ë§Œë“œëŠ” ê²ƒì´ ì €ì—게 중요합니다.
ì‹ ì œí’ˆì„ ê°œë°œí•  ë•Œ, í•­ìƒ ê°„í˜¸ì‚¬ì˜ ì‹œê°ì—ì„œ ì‹ ì œí’ˆì„ ë°”ë¼ë´…니다. ê·¸ ì œí’ˆì´ í™˜ìžì—게 안전하고 효과ì ì¸ì§€, ê·¸ ì œí’ˆì´ ê°„í˜¸ì‚¬ì™€ 병ì›ì˜ 다른 ì§ì›ë“¤ì—ê²Œë„ ì•ˆì „í•˜ê³  효과ì ì¸ì§€ 스스로ì—게 물어봅니다."

í¬ë¦¬ìŠ¤í‹´ 섹스턴, ŠÊ˜·³Çì—ì„œ 시니어 스태프 시장 ì •ë³´ 스페셜리스트로 전향한 간호사

Kristin Sexton, ìˆ˜ì„ ì¸ë ¥ 시장 ì •ë³´ 스페셜리스트
 ìž„ìƒì˜ì™€ 환ìžì˜ ì˜ê²¬ì„ 제품 개발 ì ˆì°¨ì— ë°˜ì˜

"11ë…„ê°„ 심혈관 집중 치료 간호사로 근무하면서 현재 제가 하는 ì—…ë¬´ì— ì ìš©í•œ ë‘ ê°€ì§€ ìžì„¸ê°€ 있습니다. 바로 ê³µê°ê³¼ êµê°ìž…니다. ìž„ìƒì˜ëŠ” ë§¤ì¼ ë§Žì´ ì¸ë‚´í•´ì•¼ 합니다. ë”°ë¼ì„œ 저는 우리 ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì´ ìž„ìƒì˜ì˜ ìž‘ì—…ì„ ë” ì‰½ê²Œ 만들 수 있는 ë°©ë²•ì„ ìƒê°í•´ 보려고 노력합니다. 병ì›ì˜ ê°ì—¼ ìœ„í—˜ì„ ì¤„ì´ê¸° 위한 솔루션 개발 íŒ€ì— ì†Œì†ëœ 저는 엔지니어와 협력하여 ìž„ìƒì˜ì™€ 환ìžì˜ ì˜ê²¬ì„ 제품 개발 ì ˆì°¨ì— ë°˜ì˜í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì§€ì›í•˜ê³  있습니다. ë˜í•œ 우리 íšŒì‚¬ì˜ ì œí’ˆì´ ë³´ê±´ ì˜ë£Œ ìž‘ì—… íë¦„ì— í¬í•¨ë˜ì–´ 있으며 ìž„ìƒì˜ì™€ 환ìžì—게 커다란 ì˜í–¥ì„ 미칠 것ì´ë¼ëŠ” í™•ì‹ ì„ ì‹¬ì–´ì£¼ê³  êµìœ¡í•˜ëŠ” ì—…ë¬´ë„ ì§€ì›í•©ë‹ˆë‹¤. '간호사 ì£¼ë„ í˜ì‹ 'ì€ ìš°ë¦¬ì˜ í•µì‹¬ 업무입니다. ì €í¬ëŠ” 제품 개발 í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì˜ ëª¨ë“  단계ì—ì„œ 간호 í”¼ë“œë°±ì„ í™œìš©í•©ë‹ˆë‹¤. ë³‘ìƒ ìž„ìƒì˜ë¡œë¶€í„° í†µì°°ë ¥ì„ ì–»ëŠ” 것부터 문제 ì˜ì—­ê³¼ 문제 í•´ê²° ë°©ë²•ì— ëŒ€í•œ í”¼ë“œë°±ì„ ì œê³µí•˜ëŠ” ë° ë„ì›€ì´ ë˜ëŠ” í¬ì»¤ìŠ¤ ê·¸ë£¹ì— ì´ë¥´ê¸°ê¹Œì§€, 우리는 ê°„í˜¸ì‚¬ì˜ ëª©ì†Œë¦¬ë¥¼ 소중히 ì—¬ê¹ë‹ˆë‹¤. ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì˜ íŒŒíŠ¸ë„ˆì‹­ ì—†ì´ëŠ” 놀ë¼ìš´ 결과를 가져오는 간단한 ê°œìž…ì„ ì œê³µí•  수 없다는 ê²ƒì„ ì•Œê³  있기 때문입니다.ÌýŠÊ˜·³Ç와 ê°™ì€ íšŒì‚¬ê°€ 가장 쉽고 만족스러운 방법으로 ì˜ë£Œ 서비스를 개선하기 위해 í•  수 있는 가장 í° ì„±ê³¼ 중 하나는 우리 ìž„ìƒì˜ ë° ì‹œì„¤ê³¼ 협력하는 것입니다."

사브리나 플ë¼ë¹ˆ, ŠÊ˜·³Çì—ì„œ ìˆ˜ì„ ìž„ìƒ ë¶„ì„가로 전향한 간호사

Sabrina Flavin, 시니어 í¬íŠ¸í´ë¦¬ì˜¤ 매니저
ë³‘ìƒ ê³ì—ì„œ 시작ë˜ëŠ” ê³µê°ê³¼ 헌신

"저는 3ë…„ê°„ MedSurg 간호사로 근무했으며 5ë…„ê°„ ŠÊ˜·³Çì˜ ìž„ìƒ ì»¨ì„¤í„´íŠ¸ 업무를 진행했습니다. 최근 저는 피부 부ìƒ, í™˜ìž ë‚™ìƒ ë° ê°„ë³‘ì¸ ë¶€ìƒì„ 치료하는 ë° ë„ì›€ì´ ë˜ëŠ” ì œí’ˆì„ ê°œë°œí•˜ëŠ” ê¸‰ì„±í™˜ìž ì¹˜ë£ŒíŒ€ì— í•©ë¥˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
ì œ 업무를 통해 제가 íšë“í•œ ìµœëŒ€ì˜ í†µì°°ë ¥ì€ ë³‘ìƒ ì˜†ì—ì„œ 보낸 ì‹œê°„ì„ í†µí•´ 얻어냈습니다. 간병ì¸ì´ ì§ì ‘ 경험하고 본 ê²½í—˜ì— ëŒ€í•œ 지ì‹ì„ 갖는 ê²ƒì€ ë§¤ìš° 중요합니다. 저는 ì´ëŸ¬í•œ ì¸ì‚¬ì´íŠ¸ë¥¼ ì œ ì—­í• ì˜ ëª¨ë“  ì˜ì—­ì— ì ìš©í•  수 있습니다. ì´ë¥¼í…Œë©´ 신제품 개발, 제품 서비스 제공, ì§ì›ì´ ì½ì„ 수 있는 êµìœ¡ ìžë£Œ ë˜ëŠ” 품질 ì´ë‹ˆì…”í‹°ë¸Œì— ëŒ€í•œ 리ë”ì‹­ 프레젠테ì´ì…˜ì— ì ìš©í•  수 있습니다.
국제간호사협회 íšŒìž¥ì¸ Cipriano 박사가 "ì˜ë£Œ ì¸ë ¥ ì—†ì´ëŠ” ê±´ê°•ë„ ì—†ë‹¤"ë¼ê³  í•œ ê²ƒì´ ì™„ë²½í•œ 표현ì´ë¼ê³  ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤. ì œ ì—­í• ì„ í†µí•´ 저는 환ìžì™€ 간호사 모ë‘ì˜ ì¹˜ë£Œ ì•ˆì „ì„ ê°œì„ í•˜ê¸° 위해 노력합니다. 저는 ì´ì œ ë³‘ìƒ ì˜†ì—ì„œ 멀리 떨어져 ìžˆì„ ìˆ˜ 있지만, í”¼ë“œë°±ì„ ë“£ê³ , ì œ ê²½í—˜ì„ ì „ë‹¬í•˜ê³ , 현재 ê³ ê°ê³¼ í˜‘ë ¥í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì œ 목소리를 활용하여 ì˜ë£Œ ì¸ë ¥ì„ 위해 ê³„ì† ë³€í™”ë¥¼ ì¼ìœ¼í‚¤ë ¤ê³  노력합니다. ŠÊ˜·³Çì˜ ì‚¬ëª…ì€ '우리는 ê³ ê°ê³¼ 함께 ë” ë‚˜ì€ ì˜ë£Œ 서비스를 만들어 나갑니다.'입니다. ê°„í˜¸ì‚¬ë“¤ì˜ ì°¸ì—¬ ì—†ì´ëŠ” 앞으로 나아갈 수 없습니다. ì €í¬ëŠ” 간호사가 ì „ ì„¸ê³„ì˜ ê±´ê°•ì„ ìœ„í•´ 하는 ì¼ì˜ ì¤‘ìš”ì„±ì„ ì´í•´í•˜ê³  있으며 안전과 결과를 개선하는 ë° ê°„í˜¸ì‚¬ì™€ 협력하는 ê²ƒì„ ì˜ê´‘으로 ì—¬ê¹ë‹ˆë‹¤.â€
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ì´ ì£¼ì œì— ê´€í•´ ë” ìžì„¸í•œ ì •ë³´

비극ì ì¸ ìƒì‹¤ì„ 고무ì ì¸ í¬ë§ìœ¼ë¡œ 전환한 Klisa Hargrove-Loper 만나기

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